Münsterland · Anno MMXXVI
STIFTSKOLLEG
Die Unternehmer-Akademie
SteuergestaltungStiftungenNachfolge
Für Unternehmerfamilien, die verstehen wollen, was sie unterschreiben.
Das Gesetz lässt Ihnen Spielraum. Wer ihn kennt, gibt ihn nicht aus Versehen auf.
gehen in Deutschland Jahr für Jahr an die nächste Generation über.
davon sieht das Finanzamt.
Schätzung DIW Berlin · Erbschaft- und Schenkungsteuerstatistik, Statistisches Bundesamt
Der Unterschied ist weder Zufall noch Trick. Er ist Steuergestaltung — und Steuergestaltung ist lehrbar.
I · Das Kolleg
Warum ein Stift. Warum ein Kolleg.
Die meisten Unternehmer kennen ihre Maschinen bis zur letzten Schraube — und ihr Steuerwesen nur aus dem Ordner, den die Kanzlei schickt. Das Stiftskolleg dreht dieses Verhältnis um: Hier lernen Inhaber und Unternehmerfamilien, ihre Steuergestaltung selbst zu verstehen — Strukturen, Stiftungen, Übertragungswege — so gründlich, dass sie ihren Beratern die richtigen Fragen stellen können.
Kein Seminarhotel, keine Folienschlacht. Ein Kolleg im alten Sinn: ein Ort, eine Gemeinschaft auf Zeit, ein Lehrplan mit Anspruch — und ein jahrhundertealter Name, der hier zu Hause ist.
Das Stift Nottuln
Nottuln war selbst ein Stift — ein Damenstift, gegründet um das Jahr 860, eine der ältesten Frauengemeinschaften Westfalens. „Stift" ist hier keine Metapher, sondern Ortsgeschichte.
Das Fach der Stiftungen
2025 wurden in Deutschland erstmals mehr Familienstiftungen errichtet als gemeinnützige — 459 von 895 Neugründungen. Was Ausnahme war, wird unter Unternehmerfamilien zur Regel. Genau dieses Recht ist das Kernfach des Kollegs — der Name trägt Ort und Inhalt in einem Wort.
Bundesverband Deutscher Stiftungen, Errichtungen 2025II · Das Flaggschiff
Das Kapitel
Das Kapitel war die Versammlung des Stifts — der Kreis, der zusammenkam, beriet und entschied. Nicht öffentlich, nicht feierlich, sondern arbeitend. Genau so arbeitet das Kolleg: ein überschaubarer Kreis von Unternehmern, die eigenen Zahlen auf dem Tisch.
„Ein neues Kapitel aufschlagen“ — den Satz sagen Unternehmer ohnehin. Hier wird er wörtlich genommen.
Das Kapitel ist für beide Generationen — für die, die übergeben, und für die, die übernehmen. Wer das Unternehmen einmal führt, sitzt von Anfang an mit am Tisch.
III · Der Selbstcheck
Wo stehen Sie? Drei Minuten genügen.
Sechs Selbstchecks zu den Fragen, die im Kapitel auf dem Tisch liegen. Sie beantworten ein paar Fragen, rechnen mit Ihren eigenen Zahlen — und sehen sofort, wo Sie stehen. Ohne Anmeldung, ohne Kosten.
Oder direkt zum Thema
Das Ergebnis sehen Sie sofort auf dem Bildschirm. Nur wenn Sie möchten, senden Sie es uns für ein Gespräch.
IV · Die Lehrtage
Das Kolleg kommt nach Traunstein.
Für zwei Tage verlegt das Kolleg den Lehrbetrieb nach Oberbayern, an einen Ort, an dem sich in Ruhe rechnen lässt. Der nächste Termin steht – und ist der letzte, für den kein Teilnahmebeitrag anfällt.
Nächster Termin · 30. Juli – 2. August 2026
Zwei Tage Steuer-Workshop in einer Jugendstil-Villa.
Wir geben dasselbe Programm an zwei Terminen, damit die Runde klein bleibt. Bei der Anmeldung wählen Sie die Tage aus, an denen Sie dabei sind – einzeln, als ganzer Block oder gemischt aus beiden.
- OrtHaus St. Rupert, Rupprechtstraße 6, 83278 Traunstein
- TermineBlock 1: Do 30. + Fr 31. Juli · Block 2: Sa 1. + So 2. August. Einzelne Tage frei kombinierbar.
- BeitragFür diesen Durchgang keiner. Danach über Tickets.
- PlätzeBegrenzt, Vergabe in der Reihenfolge des Eingangs.
Zur Einladung Kostenfrei
Die Felder
- Steuern senken – Spielraum im laufenden Jahr
- Investitionen & Investitionsabzugsbetrag
- Immobilien, Photovoltaik & Tiny Houses
- Stiftung & Übergabe an die nächste Generation
- Netzwerk & Austausch unter Unternehmern
Bei der Anmeldung wählen Sie Ihre Felder aus; die Referenten richten die Schwerpunkte danach aus.
V · Der Weg ins Kolleg
Von der Empfehlung zur Umsetzung
Die Empfehlung
Meist führt der Weg ins Kolleg über die Kanzlei, einen Alumnus oder eine persönliche Einladung. Der Kreis bleibt klein, mit Absicht.
Die Aufnahme
Ein Vorgespräch klärt, ob Thema und Zeitpunkt stimmen. Wer in Deutschland übergibt, ist im Schnitt 66,5 Jahre alt (KfW-Nachfolge-Monitoring) — Nachfolge aber ist eine Zehn-Jahres-Strategie. Beginnen Sie mit 55, nicht mit 67 — und bringen Sie mit, wer einmal übernehmen soll.
Das Kapitel
Die Zusammenkunft im Kolleg: verstehen, rechnen, entscheiden — an den eigenen Zahlen, im Kreis von zwölf. Zur Verschwiegenheit verpflichten sich alle zwölf.
Das Kontor
Das Einzelgespräch danach — geführt im Mandat der Kanzlei, denn dorthin gehört persönliche Steuerberatung. Aus dem Verständnis des Kapitels wird Ihr Plan. Der Name kommt vom Kontor des Handelshauses: dem Raum, in dem gerechnet, geordnet und entschieden wurde — und in dem der Nachfolger von Anfang an mit am Tisch saß.
Die Umsetzung
Stiftung, Struktur oder Nachfolge werden Wirklichkeit — im Mandat der Kanzlei, begleitet von Normatur, in Ordnung gehalten mit Ordowerk.
Das Kapitel lässt sich nicht buchen. Es beginnt mit einem Gespräch.
Das Vorgespräch klärt vertraulich, ob Thema und Zeitpunkt stimmen. Auch ohne Empfehlung möglich — das Gespräch entscheidet.
Vertraulich und unverbindlich. Sie erhalten eine persönliche Antwort — kontakt@stiftskolleg.de
VI · Die Vertiefung
Zwei Wege nach dem Kapitel
Zwei Trakte des Kollegs stehen danach offen, jeder mit eigenem Lehrplan.
Taxkolleg
Der Trakt der Gestaltung: Familienstiftung, Holding, Investitionsabzugsbeträge, Nachfolge — vom ersten Verständnis bis zur beschlussreifen Struktur.
Govkolleg
Der Trakt der Staatskunde: wie der Staat erhebt, ausgibt und prüft — Betriebsprüfung, Fördermittel, Stiftungsaufsicht. Die Regeln dieser Verfahren stehen fest, bevor sie beginnen.
VII · Der Ursprung
Der Lehrbetrieb läuft bereits
Die Lehre läuft längst: Was das Stiftskolleg zu einer Institution bündeln wird, veranstaltet die Kanzlei schon heute — an Abenden und Wochenenden in Nottuln:
| 18.–19.07.2026 | Workshop-Wochenende: Familienstiftung · Generationsübertragung · Steuerliche Gestaltung mit Investitionsabzugsbeträgen | durchgeführt |
| 04.09.2026 | „Unternehmensstabilität sichern" — Informationsveranstaltung mit Expertenrunde, Kanzlei Nottuln | nächster Termin |
| Okt.–Nov. 2026 | Workshop-Reihe: Potenzialanalyse · IAB & Investitionsplanung · Notfallkoffer · Haftung & Vorsorge · Jahresendgestaltung · Liquidität · Nachfolge · Betriebsprüfung · Steuerplanung 2027 | geplant |
| 2027 ff. | Das Kapitel, Taxkolleg & Govkolleg an einem Schloss im Münsterland — aus der Reihe wird das Kolleg | geplant |
Was heute Abende und Wochenenden sind, bekommt einen Ort, einen Lehrplan und ein Siegel: Aus Terminen wird eine Institution.
VIII · Das Tragwerk
Getragen von zwei Säulen.
Gegründet auf einer Kanzlei.
Das Stiftskolleg steht nicht allein. Zwei Säulen tragen es — eine Beratung, die umsetzt, was im Kolleg verstanden wurde, und ein Werkzeug, das Ordnung hält. Beide stehen auf einer Kanzlei, die seit Jahren arbeitet.
Die Kanzlei bleibt gesellschaftsrechtlich eigenständig und ist über Kooperation verbunden; Vorbehaltsaufgaben verbleiben dort.